Invitación al primer evento
En Madrid
El 16 de junio 2006

Queridos amigos/ compañeros/interesados/

¡Hoy os escribimos para invitaros a participar a una primera reunión de SoL España!

¿Qué es SoL?

Como algunos de vosotros sabéis, la SoL (Society for Organizational Learning) es una ONG (formando parte del MIT), creada en 1997 por Peter Senge, autor de La Quinta Disciplina y co-autor de Presence y de Learning for Sustainability.

SoL se estructura en forma de redes locales de comunidades de aprendizaje, unidas por lazos informales y personales, y con la aspiración de constituirse en una comunidad mundial. Las comunidades están lideradas por personas con curiosidad y entusiasmo por los cambios, y con sensibilidad por el entorno. SoL fue creada para conectar empresas grandes, pequeñas, emprendedores, investigadores, profesores, políticos, ONGs y consultores, con el deseo de generar e intercambiar conocimiento y capacidades que nos ayuden a innovar y cambiar de forma permanente hacia algo mejor. Podéis encontrar más información en www.solonline.org/.

¿Porqué España?

Mientras ya existen comunidades de SoL en casi todos los países europeos, y el Cluster del Conocimiento ha llevado a cabo varias iniciativas en País Vasco, todavía no existe una comunidad SoL con vocación nacional. Pensamos que debemos aprovechar la existencia de una red mundial, y reunir gente con entusiasmo de mejora y de intercambios profundos en materia de desarrollo sostenible, aprendizaje colectivo, jóvenes generaciones, educación, innovación, etc. Madrid nos parece un lugar ideal para lanzar una comunidad semejante.

¿Quiénes somos?

  • Anita Seidler:
    Soy alemana y rusa; me mudé a España por ahora para siempre. Trabajo como analista en McKinsey &Co. Mi conexión con SoL nació a través de Peter Senge en 2004. Desde entonces he asistido en el SoL Champions Workshop en EEUU, participado en reuniones regulares de la comunidad de SoL en Paris y el Forum Global de SoL en Viena. Soy miembro de SoL Jeans, un grupo recién creado que reúne los jóvenes dentro de SoL.
  • Antonio Linares:
    Soy consultor desde hace bastantes años, y consultor-emprendedor desde hace cuatro. Tuve mi primer contacto con SoL en Forum Global en Viena (2005). Tengo interés por temas como la inteligencia colectiva, la creación estratégica, la innovación, las iniciativas de emprendedores o el desarrollo de personas.

¿Qué pretendemos hacer?

Tener un primer encuentro para crear la comunidad SoL España (con sede en Madrid). Entendemos que es oportuno debatir juntos para profundizar sobre temas tales como:

  • ¿Qué papel juegan comunidades de aprendizaje en nuestra sociedad?
  • ¿Sobre qué queremos aprender?
  • ¿Qué queremos alcanzar con SoL España?
  • ¿Qué nos va a diferenciar de otras comunidades?
  • ¿Cuáles son las características principales que deseamos que tenga nuestra futura comunidad SoL España (formas de comunicación, principios a seguir, temas a profundizar)?

El evento se va a organizar el 16 de junio 2006 por la tarde en Madrid … el lugar preciso os comunicaremos más tarde.

¡Esperamos que hayamos podido provocar en vosotros las ganas en asistir en la primera reunión para la creación de SoL España!

Esperamos con ilusión poder plantar juntos la semilla para una comunidad de aprendizaje en España.

Un abrazo, Antonio y Anita

Apuntes primera reunión SoL España

  • 16/06/06

PROTOCOLO DE LA REUNION

Presentes:

  • Antonio Linares
  • Neus Feliú
  • Jose Carlos Agrela
  • Anita Seidler

¿Qué queremos aprender?

DOY=RECIBIR

¿Qué queremos alcanzar en nuestra comunidad?

  • Diversidad = riqueza
  • Entornos internacionales
  • Cambiar manera de ver las cosas / ampliar nuestras perspectivas/puntos de vista
  • Conectar personas con intereses comunes
  • Aprender nuevas cosas … cada día
  • Escuchar mejor
PROPUESTA DE TEMAS

El individuo vs. el grupo

  • Identidad (persona vs. grupo) sentirse parte del grupo
  • Valores/cultura
  • Solitario vs. grupo
  • Vivir con el grupo
  • Grupos: distintos proyectos con UNA visión común
  • Técnicas/dinámicas del grupo conversaciones
 Gestión del cambio
  • Transformación vs. cambio
  • (Gestión del) cambio (cultural,…)
 Temas diversos
  • Sostenibilidad (alternativa al crecimiento); que puedo hacer YO para vivir de manera sostenible; generar conciencia
  • Inteligencia emocional
  • Mundo de sistemas (systems thinking)
  • Emprendedores entre sueño y riesgo
  • Creación estratégica (debates/contar)
  • Retribución: como pedir salario, como motivar la gente
  • Empresas familiares
 ¿Qué queremos dar?
  • Voluntad
  • Ilusión
  • Tiempo
 ¿Cómo queremos aprender?
  • El que viene, viene porque le apetece estar
  • Voluntad (¿Cómo generar la ilusión en otros?)
  • A contagiar
  • Planificar, pero poco (para dar espacio a lo que surge espontáneamente)
  • Proactividad
  • Debates/conversaciones
  • Compromiso/respeto
  • Cuando estás: estás completamente
 Posibles temas para próxima reunión
  • ¿Qué necesito (se necesita) para cambiar/transformar?
  • ¿Qué es sostenibilidad? ¿Dónde se puede aplicar?
  • Emprendedores
    • Como se construye
    • Espacio de oportunidades/de desarrollo
    • Riesgo: soledad, compañía
    • Visibilidad del riesgo
 ¿Quién puede participar en SoL Espana?
  • Personas con inquietudes
  • Queremos diversidad:
    • Directivos
    • ONG
    • Investigación de sociedad (antropólogos etc.)
    • Etc.