Nuestro compañero de SoL España Mikel Bilbao plantea el siguiente proyecto de su organización "entornos de confianza":
lanzamos un taller en ZOOM para desarrollar colaboradoras, nosotras las llamamos jardineras, de entornos de confianza,
un modelo que se ha desarrollado de forma orgánica,
tienes  más info en el link, que incluye el  programa de detalle,
con 7 sesiones de 3 horas de duración por ZOOM,
empezando el 17 de marzo y terminando el 9 de junio,
en las que vamos a desarrollar cómo acompañar el desarrollo positivo de organizaciones ágiles,
integrando fundamentos de modelos emergentes:
  1. organizaciones TEAL (Frederix Laloux, reinventar las organizaciones,
  2. organizaciones conscientes (Otto Scharmer, teoría U, M.I.T.),
  3. sociocracia práctica,
desarrollo positivo de organizaciones que abordan la complejidad y las situaciones sistémicas,
con programas adaptados a sus necesidades y aspiraciones,
que van más allá de la mera supervivencia o crecimiento a corto plazo,
e incursionan en enfoques de sostenibilidad, aportación, contribución positiva al mundo,
con un enfoque que integra 3 caminos,
  1. el camino del juego y del dis-frute (la innovación empresarial),
  2. el camino del corazón (grupos saludables, organizaciones sanas),
  3. el camino de la conciencia (enfoques y despliegues propios de organizaciones excelentes),
7 sesiones para abordar (entender e integrar) el modelo, entender relaciones,
y trazar un esquema de desarrollo y acompañamiento orgánico,
imagínate que la organización es un árbol,
un esquema que atiende
  1. a sus raíces (las 3 escuchas / 7 emociones), las personas,
  2. a su tronco (el 3ple camino), el desarrollo de las personas en su medio laboral,
  3. a sus ramas, hojas, flores y frutos (entornos de confianza), el desarrollo de las dinámicas relacionales a nivel organizativo,
y facilita despliegues a 3 niveles,
  1. desarrollo personal (un nuevo liderazgo),
  2. desarrollo de las relaciones en equipos, proyectos, 
  3. desarrollo de comunidad (en una organización extendida en relación con su eco-sistema ampliado),
7 sesiones para  ser parte de este equipo de personas en desarrollo.
lanzamos un taller en ZOOM para desarrollar colaboradoras, nosotras las llamamos jardineras, de entornos de confianza,
un modelo que se ha desarrollado de forma orgánica,
tienes  más info en el link, que incluye el  programa de detalle,
con 7 sesiones de 3 horas de duración por ZOOM,
empezando el 17 de marzo y terminando el 9 de junio,
en las que vamos a desarrollar cómo acompañar el desarrollo positivo de organizaciones ágiles,
integrando fundamentos de modelos emergentes:
  1. organizaciones TEAL (Frederix Laloux, reinventar las organizaciones,
  2. organizaciones conscientes (Otto Scharmer, teoría U, M.I.T.),
  3. sociocracia práctica,
desarrollo positivo de organizaciones que abordan la complejidad y las situaciones sistémicas,
con programas adaptados a sus necesidades y aspiraciones,
que van más allá de la mera supervivencia o crecimiento a corto plazo,
e incursionan en enfoques de sostenibilidad, aportación, contribución positiva al mundo,
con un enfoque que integra 3 caminos,
  1. el camino del juego y del dis-frute (la innovación empresarial),
  2. el camino del corazón (grupos saludables, organizaciones sanas),
  3. el camino de la conciencia (enfoques y despliegues propios de organizaciones excelentes),
7 sesiones para  ser parte de este equipo de personas en desarrollo.
las sesiones de trabajo (de 10 a 13 en México, de 13 a 16 en Chile, 17 a 20 en España), incluyen propuestas para desarrollar entre sesiones (quepensares, quesentires, quehaceres), que se apoyan con un seguimiento en grupos de wsp, y con la app escuchar es amar, desarrollada al efecto del seguimiento personal de las 3 escuchas y el 3ple camino.las sesiones desarrolladas en zoom se graban, y son accesibles.
en caso de que alguna persona falte a una sesión se programan sesiones de acompañamiento personalizado.
el valor del taller es de 270 €,  con un descuento del 20% para los miembros y amigos de SoL España
podéis contactar con nosotras en caso de interés a través del correo: mikel@oecorazon.es o el teléfono 659904334 (Mikel Bilbao)